美國疫情致失業率大增，哪些行業和公司在招人?
新冠肺炎在全球全面爆發，因各國採取封城和社交疏離措施，世界經濟受衝擊。很多國家就業市場變得嚴峻，美國也不例外。但仍有一些行業需要更多員工，一些公司正在招聘新員工。
由於許多非必需業務被迫關閉，美國各地的工人突然面臨長期休假或裁員。根據美國勞工部4月3日發布的最新就業報告，3月份非農就業人數由正轉負，總計減少70.1萬，失業率則升到4.4%。
CNBC財經網站報導，Bankrate.com高級經濟分析師馬克·哈姆里克（Mark Hamrick）表示：「失業率無法避免地大幅上升，在大蕭條期間可能會超過10%的水平。」
他補充說：「目前真正的，無法回答的問題是，在放寬社交疏離準則並重新營業後，這些工作又有多少能重新回來。」「我們希望看到最好的情況，但也要對最壞情況做好準備。」
哪些行業需要新員工
另一方面，在病毒大流行期間，對一線人員的需求，特別是在健康和在線零售方面的崗位卻在增加。
CareerBuilder首席執行官伊琳娜·諾沃斯科（Irina Novoselsky）表示：「失業工人應該關注大流行病對員工需求增加的行業，例如醫療保健和送貨服務等。」
她說：「此外，像超級市場和五金店，開放的零售商也需要更多員工來應對大批顧客，並替換因健康原因不能工作或無法工作的人。」
根據CareerBuilder的數據，亞馬遜、Anthem、Decker Truck Line和家得寶（Home Depot）上周公布的空缺職位數量最多。僅亞馬遜一家就表示，由於在線訂單激增，計劃再僱用10萬名倉庫工人和送貨員。
諾沃斯科表示：「鑒於對送貨服務的需求增加，而且消費者在雜貨店和大型商店裡大排長龍，且購物量大增，這不足為奇。」
CareerBuilder發現，空缺職位最多的工作包括註冊護士、卡車司機、客戶服務代表、具有商業執照的司機和軟體工程師等。
LinkedIn還根據3月份的發布情況，確定了美國需求最多的職位，以及招聘職位最多的公司。
LinkedIn發現，與幾個月前相比，衛生保健工作職位激增了35%，目前所有醫院、藥房和保險提供商都在招聘新員工。
LinkedIn職業和人才解決方案負責人布雷克·巴恩斯（Blake Barnes）表示，許多職位都是入門級或小時工，幾乎不需要任何培訓或工作經驗，因此幾乎每個求助者都有可能申請這種新職位。
需求最大的10個職位和招聘最多的10家公司
以下是LinkedIn評選出的需求最多的十大職位：
1. 店鋪助理；
2. 系統操作員；
3. 註冊會計師；
4. 保健專家；
5. 建築工人；
6. 倉庫經理；
7. 心理學家；
8. 車輛技工；
9. 學術顧問；
10. 送貨司機。
以下是招聘職位最多的公司：
1. 7-Eleven；
2. 陸軍國民警衛隊；
3. 畢馬威；
4. 亞馬遜；
5. 基因泰克（Genentech）；
6. 勞氏；
7. HCA醫療保健（HCA Healthcare）；
8. 財捷公司（Intuit，或直覺軟體公司），理財軟體公司；
9. 全食超市；
10. 美國最大塗料生產商宣偉（Sherwin-Williams)。
人員配置公司PeopleReady的另一份報告顯示，在一些關鍵領域，技工的就業率正在增加，以支持這些基本服務。
PeopleReady總裁塔林·歐文（Taryn Owen）表示，在人們努力維持生計，想知道經濟何時會恢復正常的時候，臨時工作可以幫助縮小就業差距，同時為公眾帶去福祉。
PeopleReady發現，對於那些尋求臨時工薪水的被迫休假工人來說，一些需求最大的工作是為雜貨店和藥房工作的倉庫工人、清潔工、儲貨員和卡車卸貨員。
歐文說：「隨著社區動員起來以阻止COVID-19的傳播，他們需要額外人員，以支持負擔沉重的醫療保健系統、食品和其它關鍵用品的生產和分發，以及緊急建設項目和廢物管理等。」
遠程工作更吃香
此外，對遠程工作更感興趣的求職者也有機會。
遠程求職網站FlexJobs根據其僱用遠程工作者前100名公司的年度清單，確定了目前僱用遠程工作者的公司，包括Amazon，CVS和UnitedHealth。
在上一次經濟衰退期間，遠程就業是本來慘淡的就業形勢中一個亮點。FlexJobs表示，即使辦公室內的工作有所減少，這些工作清單每年仍在繼續增加。
