注意！美國 1月4日前強制要求大公司進行疫苗或檢測

在員工人數超過 100 人的公司工作的數千萬美國人將需要在 1月4日之前出示疫苗接種證明或者根據政府周四發布的規定每周接受核酸檢測。

新的要求是拜登政府需要說服不情願接種疫苗的美國人去接種最終獲得已經廣泛使用了數月的疫苗，否則將面臨經濟後果。如果成功，政府官員相信，這將大大有助於結束一場已經導致超過 75 萬美國人死亡的流行病。

今年 9 月，喬拜登( Joe Biden )首次提出了這一要求，該要求將適用於大中型企業的約 8400 萬名員工，但目前尚不清楚這些員工中有多少人沒有接種疫苗。

職業安全與健康管理局的規定將迫使這些公司要求未接種疫苗的工人每周至少一次 COVID – 19 檢測呈陰性，並在工作場所戴口罩。

OSHA 保留了將要求擴大到小型企業的可能性。它要求公眾就僱員少於 100 人的僱主是否可以處理疫苗接種或檢測項目發表評論。

更嚴格的規定將適用於另外 1700 萬在養老院、醫院和其他設施工作的人，他們從醫療保險和醫療補助中獲得資金。這些工人將沒有選擇檢測-他們將需要接種疫苗。

工人將能夠以醫療或宗教為由要求豁免。這些要求不適用於在家或戶外工作的人。拜登把這個問題描述為一個簡單的選擇：讓更多人接種疫苗，還是延長流感大流行。

他在周四的一份聲明中說：「雖然我更希望要求不再必要，但仍有太多人沒有接種疫苗，我們無法永遠擺脫這場流行病。」

拜登說，他鼓勵企業強加任務，他自己之前對軍方和聯邦承包商的要求，幫助將未接種疫苗的美國人的數量從7月下旬的減少到現在。

他說，這些措施沒有導致大規模解僱或工人短缺，並補充說，以前也需要疫苗來對抗其他疾病。

OSHA 表示，不遵守規定的公司可能面臨每項違規罰款近1.4萬美元。

該機構將面臨執法挑戰。即使算上各州的幫助， OSHA 也只有 1850 名檢查員來監督 800 萬工作場所的1.3億工人。一名政府官員說，該機構將回應舉報人的投訴，並進行有限的抽查。

該規則發布之前，監管部門進行了數周的審查，並與商業團體、工會和其他方面舉行了會議。

OSHA 起草了緊急授權下的規則，旨在保護工人免受迫在眉睫的健康危害。該機構估計，在未來六個月，疫苗授權將挽救 6500 多名工人的生命，並防止超過 25 萬人住院。

這些規則在各州和聯邦政府之間建立了潛在的法律鬥爭。幾個州和共和黨州長威脅要起訴，聲稱政府沒有權力在緊急授權下做出如此廣泛的授權。

OSHA相關部門說這是在健全的法律基礎。該部門的最高法律官員 Seem a Nanda 說， OSHA 的規則優先於相互衝突的州法律或命令，包括那些禁止僱主要求接種疫苗、測試或口罩的法律。

參議院共和黨人立即發起請願，要求投票推翻疫苗法案，但民主黨人控制了參議院，這一努力幾乎肯定會失敗。

這些規定將要求工人在 1 月 4 日之前接種兩劑輝瑞( Pfizer )或 Modern a 疫苗，或接種一劑強生( Johnson & Johnson )疫苗，或者每周接受檢測。測試呈陽性的員工必須離開工作場所。

公司不需要為未接種疫苗的員工提供或支付檢測費用，但他們必須為員工提供帶薪休假，讓他們接種疫苗，並讓他們休病假，以便從影響他們工作的副作用中恢復過來。從 12 月 5 日起，對口罩和帶薪休假的要求將生效。

這些規定所涵蓋的僱主必須通過檢查疾病預防控制中心的疫苗接種卡、醫生或藥店的記錄，甚至是僱員本人簽署的聲明等文件，來核實其工人的接種狀況。

Medicare & Medicaid 服務中心發布了一項單獨的規則，要求在 76000 個衛生設施和家庭醫療保健提供者中的工人接種疫苗，這些機構從政府衛生計劃中獲得資金。一位政府高級官員表示，幾家大型私營醫療機構自行設定任務，實現了高接種率—— 96 %或更高——沒有出現大範圍的辭職。

此前宣布的要求聯邦承包商確保工人接種疫苗定於 12 月 8 日生效，但政府推遲到 1 月 4 日，以配合其他大型僱主和醫療保健提供商的要求。已經有十多個州提起訴訟，阻止對承包商的強制執行。

幾周來，拜登一直鼓勵企業不要等待 OSHA 採取行動。他吹捧宣布自己的疫苗需求的企業，並敦促其他企業效仿他們的做法。

政府官員說，這些努力正在取得成效，大約 70 %的成年人已經全面接種疫苗。

隨著醫院、州和地方政府以及一些大公司要求員工注射 COVID – 19 疫苗，工作場所的疫苗接種任務最近變得更加普遍。這些命令已經導致了絕大多數員工（在某些情況下， 99 %的員工）遵守了這些命令，儘管有一小部分人面臨著被解僱、提起訴訟或尋求豁免。

美國聯合航空公司要求6.7萬名美國員工接受疫苗接種，否則將面臨解僱。只有幾百人拒絕這樣做，儘管約有 2000 人正在尋求豁免。

今年 8 月，泰森食品（ Tyson Foods ）告知其 12 萬名美國員工，他們必須在 11 月 1 日前接種疫苗。周四，該公司表示，超過 96 %的員工接種了疫苗，其中有6.05萬人在 8 月的聲明後接種了。

美國最大的私營僱主沃爾瑪（ Walmart ）在 7 月底表示，它要求其位於阿肯色州本頓維爾（ Bentonville ）總部的所有員工，以及在美國境內出差的管理人員，在 10 月 4 日前接受疫苗接種。然而，這家零售商並沒有要求為一線工人打針。

然而，一些公司表示擔心，一些不願接種疫苗的員工可能會辭職，在本已緊張的勞動力市場上，讓他們的員工更少。

包括企業圓桌會議在內的幾個集團贊同這項任務。然而，零售集團擔心，這一要求可能會在關鍵的聖誕購物期間擾亂他們的業務。零售商和其他人也表示，這可能加劇供應鏈中斷。

美國零售聯合會( National Retail Federation )表示，無需出台新規定，因為自去年 9 月以來，美國日均新增零售業者數量已減少逾一半。

「儘管如此，拜登政府還是選擇宣布進入『緊急狀態』，並在關鍵的假日購物季對零售商施加繁重的新要求，」該貿易集團高級副總裁戴維·弗倫奇( David French )說。

由於傳染性極強的Delta變異型流感病毒在夏季激增，美國新增感染人數仍在下降，但最近幾周下降速度有所放緩。7 天移動平均值較兩周前下降了 6 %，每天新增病例超過 76000 例，死亡 1200 例。

早些時候對聯邦承包商的授權導致了反對者的示威，其中包括美國宇航局在密西西比州火箭發動機試驗場的工人。一些人說他們是免疫的，因為他們感染了 COVID – 19 。其他人說疫苗侵犯了他們的宗教信仰和憲法權利。

工程師 Nyla Trumbach 說：「任何人都不應該為了保住工作而被迫接受治療。」「這裡有很多年的經驗和技能，我只想讓所有在看的人看到，如果這些人不保住他們的工作，我們會失去什麼。」