全美各州辞职率如何?离职主要原因:工资低、没有晋升机会、不受尊重
自疫情以来,全国职场出现的一个新动态就是员工的辞职潮。这个辞职潮在去年11月达到20年来的最高水平。皮尤研究中心(Pew Research Cente)上周发布的一项调查发现,去年员工辞职的前三大原因是工资低、缺乏晋升机会以及感觉不受尊重。
自疫情以来,全国职场出现的一个新动态就是员工的辞职潮。这个辞职潮在去年11月达到20年来的最高水平。皮尤研究中心(Pew Research Cente)上周发布的一项调查发现,去年员工辞职的前三大原因是工资低、缺乏晋升机会以及感觉不受尊重。
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