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这些南卡罗来纳州的公司正计划裁员、倒闭

由生活小编-孙 · 发布日期 2023年5月9日 · 已更新 2023年5月11日

介于大量的科技裁员和主要零售商关门歇业，如果你在工作保障方面感到有些不安，这是可以理解的。根据你公司的规模和你居住的州，如果你的雇主是计划严重削减或分支机构关闭，你可以很容易地检查，

这要归功于一项名为WARN法案的联邦法律，它代表着工人调整和再培训通知法案。

从本质上讲，该法律要求拥有100名或以上全职员工的雇主在关闭工厂或大规模裁员时提前60天发出通知。“大规模裁员”的定义是：在就业场所失去500个或更多的工作岗位或失去50到499个工作岗位，如果这个数字占公司员工总数的33%以上。

一些州甚至有更严格的规定，要求规模较小的公司或计划裁员的雇主发出警告通知，而裁员影响的人数较少。

营利性和非营利公司受联邦法律保护，但政府工作不受保护。

《警告法》要求雇主向可能因计划裁员或关闭而受到合理影响的雇员（或其工会代表）发出书面通知。这是一项联邦法律，所以要求适用于所有50个州。

最重要的是，许多州（但不是所有州）在网上公开了已提交的警告通知。加利福尼亚, 纽约, 佛罗里达和德克萨斯州，例如，都有数据库，很容易下载或通过网上搜索。

劳工部发言人告诉Nexstar“一些州在其网站上公布了所收到的警告通知的清单。然而，并不要求他们这样做。因此，信息的频率和数量往往是不同的。”

最近的5月3日WARN通知报道了以下南卡罗来纳州公司计划裁员：

根据SC Works发布的南卡罗来纳州WARN报告，2276名员工将受到裁员的影响。